Akademie TREU · Christiane Treu · Hamburg
Coaching, Aufstellungen und Seminare zur persönlichen Entwicklung – sowie systemische Beratung von Familienunternehmen.

Meine Mission
Die Akademie TREU ist der Ort, an dem meine Arbeit zusammenkommt: Coaching, Aufstellungen, Seminare und die Begleitung von Familienunternehmen. Alles folgt einer Überzeugung – wer sich selbst gut kennt, kann gelassener mit anderen leben und arbeiten.

Neue Glaubenssätze, neues Leben
Bist du bereit, alte Muster loszulassen und dein Potenzial zu entfalten? Stell dir vor, du könntest all die limitierenden Überzeugungen, die dich zurückhalten, in kraftvolle, neue Glaubenssätze verwandeln. Was wäre dann möglich?
Der erste Schritt zur Veränderung
Bevor du wachsen kannst, musst du erkennen, wo du wirklich stehst. Realisation ist der Moment, in dem du deine Augen öffnest – ohne Filter, ohne Ausreden. Es ist der Moment, in dem du die Wahrheit über dich selbst siehst und verstehst, was dich bisher zurückgehalten hat.
Aufstellungsarbeit →Systemische Aufstellungen

Manches, was dich bewegt, hat seinen Ursprung nicht bei dir allein. In einer Aufstellung wird sichtbar, wie du in deinem Familiensystem stehst – welche Bindungen dich tragen und welche Muster du übernommen hast.
Was vorher unsichtbar war, bekommt einen Platz im Raum. Und mit diesem Bild kannst du neu wählen, welchen Weg du gehen willst.
Die Kunst, dich selbst zu verstehen
Wirkliches Lernen beginnt nicht mit Büchern oder Theorien – es beginnt in dir. Es geht darum, die Fähigkeit zu entwickeln, in dir und in anderen zu lesen, wie in einem offenen Buch. Zu verstehen, was dich antreibt, welche Motive und Werte tief in dir verwurzelt sind. Zu erkennen, wie dein Verhalten wirkt und was in deinem Inneren wirklich zählt.
Einverstanden sein ist eine Form von Glück.

Seminarreihe 2026 / 2027 · 4 Teile
PPHH – Psychophysiognomik und Ausdruckszonen des Kopfes
In dieser vierteiligen Seminarreihe beschäftigen wir uns intensiv mit den Ausdruckszonen des Kopfes und ihrer Bedeutung innerhalb der Psychophysiognomik. Im Mittelpunkt steht das Verständnis der unterschiedlichen Regionen als Ausdruck innerer Prozesse, Spannungsmuster, Charakteranlagen und individueller Entwicklungsdynamiken.
Kurszeiten
Freitag: 18.00 – 22.00 Uhr
Samstag: 10.00 – 18.00 Uhr
Kursgebühr
Gesamte Reihe (1–4): 3.995,00 €
Einzelbuchung: 1.200,00 € pro Kursteil
Im Preis enthalten sind Pausenverpflegung mit Snacks und Getränken sowie die Raummiete. Die Mittagspause ist ausreichend lang, sodass Sie in der Umgebung in verschiedenen Restaurants essen gehen können. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt; die Vergabe erfolgt nach Reihenfolge des Anmeldungseingangs. Für Studenten sowie Menschen ohne eigenes Einkommen gelten gesonderte Kurstarife – bitte direkt bei der Akademie erfragen.

Abendreihe · Wachsen ein Leben lang
Warum tun wir, was wir tun? Jeder Abend beginnt mit einem Wort – Scham, Würde, Zugehörigkeit, Mut – und führt ein Stück näher zu dem Leben, das wirklich deins ist.
Mehr auf sein.werden →Für Osteopathinnen und Osteopathen: Die Fortbildung Psychodynamische Osteopathie® (pdo) hat eine eigene Website: psychodynamische-osteopathie.com
Dein Weg beginnt genau hier
Wir starten genau da, wo du stehst – mit allem, was dich ausmacht. Dein System, deine Herkunft, deine Erfahrungen, deine Ausbildung. All das, was du mitbringst, ist kein Zufall. Es ist der Boden, auf dem du wachsen kannst.
Dein System als Ressource: Aufstellungsarbeit →Familienunternehmen
In Familienunternehmen wirken zwei Systeme zugleich: die Familie und das Unternehmen. Viele Spannungen entstehen dort, wo sich beide überlagern – bei der Nachfolge, bei Rollen und bei Entscheidungen. Ich unterstütze Unternehmerfamilien dabei, diese Dynamiken sichtbar zu machen, Konflikte zu klären und handlungsfähig zu bleiben.
Leistungen
Die Übergabe vorbereiten und begleiten – im Unternehmen und in der Familie.
Konflikte zwischen Gesellschaftern und Familienmitgliedern strukturiert klären.
Training und Coaching für klare Gespräche in Familie und Führung.
Veränderungsprozesse mit der Theory U nach Otto Scharmer gestalten.
Die eigene Rolle finden, bevor Verantwortung übernommen wird.
Gemeinsame und unterschiedliche Werte in Familie und Führungsteam erkennen.

Methode
Eine Aufstellung bildet Beziehungen, Rollen und Spannungen eines Systems im Raum ab. Für Unternehmerfamilien ist sie ein Werkzeug zur Entscheidungsvorbereitung: Wer steht wo? Was fehlt? Welche Option trägt – für das Unternehmen und für die Familie?
Christiane Treu
Osteopathin M.Sc. · Coach · Familientherapeutin · Mediatorin · Studium der anthroposophischen Humanmedizin

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